✤  環球晶圓的永續願景 ✤
環球晶圓致力於提供高品質的半導體晶圓材料供應客戶的需求。 秉持人本、誠信、熱誠、卓群與創新的理念，積極實踐永續發展， 追求營運績效同時兼顧利害關係人之權益，並考量國際永續議題發展趨勢與企業核心業務之關聯性，將環境、社會與公司治理之因素納入公司制度、管理方針與營運活動計畫，以達到負責任的成長，共創社會永續價值。

✤  環球晶圓的永續發展策略 ✤

一、落實公司治理
環球晶圓以誠信為企業核心價值，堅守法治並重視道德，建置有效之公司治理架構，以健全公司治理。我們積極平衡各利害關係人之權益，確保永續資訊揭露之完整，善盡企業公民責任。

§ 深化董事會永續治理：
因應公司治理及永續發展趨勢，環球晶圓持續強化董事會在永續議題層面之督導職能，於 2025 年調整董事會功能性委員會架構，將原有「提名委員會」變更為「提名暨永續發展委員會」，並將永續發展相關事項納入其職責範疇，以督導公司永續發展策略及包含環境、社會、公司治理等各面向之規畫與執行。「提名暨永續發展委員會」成員半數以上為獨立董事，透過強化獨立董事專業參與與監督機制，協助董事會從整體經營視角審視永續相關風險與機會，確保企業在全球布局與策略推進的過程中，能兼顧責任治理與長期營運發展。

§ 強化資訊透明與治理信任：
環球晶圓以誠信為本，將資訊公開透明視為健全公司治理、建立利害關係人信任的重要基礎。我們持續完善永續資訊管理與揭露，以回應國際永續發展趨勢與利害關係人期待。2024 年，公司建置永續資訊管理內控制度，並同步制定 IFRS 永續揭露準則導入計畫；2025 年依規劃時程推動相關工作，並定期向董事會報告執行情形，進一步強化永續治理架構與內控品質。為確保永續策略有效落實，環球晶圓亦將高階經理人薪酬與永續績效指標連結，將永續承諾具體納入管理層責任。環球晶圓已連續八年榮獲臺灣證券交易所和櫃檯買賣中心合辦的公司治理評鑑上櫃組排名前 5%的佳績，顯示公司在治理方面屢獲肯定。

二、推動環境永續
環球晶圓許下綠色承諾，應對氣候變遷挑戰。環球晶圓遵循環境法規及國際準則規範，致力提升能源使用效率、採用再生能源、 支持碳清除計畫、使用環境負荷衝擊低之再生物料、落實循環經濟、建構綠色供應鏈、執行廢棄物減量與污染防制等措施，達成環球晶圓環境永續之規劃目標。

§ 提前 RE100 目標時程：
為深化再生能源轉型，環球晶圓自 2021 年起自主宣示將於 2050 年達成 100% 使用再生能源，並於 2022 年正式加入 RE100 倡議。隨著氣候風險與產業轉型壓力日益明確，環球晶圓主動將 RE100 目標時程提前十年至 2040 年，並同步上修各階段里程碑，將全集團再生能源使用比例調整為 2030 年 35%、2035 年 55%，並於 2040 年達成全集團 100% 使用再生能源。

§ 依循科學基礎減量目標倡議（SBTi）邁向 2050 年淨零排放：
溫室氣體減量方面，環球晶圓秉持「負責任的成長」理念，積極回應氣候變遷議題，於 2025 年正式向科學基礎減量目標倡議 （Science Based Targets initiative, SBTi）提交減碳承諾，並已於 2026 年 4 月通過 SBTi 目標審查，確保公司減碳路徑符合《巴黎協定》將全球升溫控制在 1.5℃ 以內之情境。環球晶圓將持續依循經 SBTi 審查通過之科學基礎減量目標，推動涵蓋範疇一、範疇二 及範疇三的溫室氣體減量行動，並以 2050 年前實現全價值鏈淨零排放為長期目標。透過具體且可衡量的減碳路徑，環球晶圓持續強化營運韌性，並與客戶及供應鏈夥伴共同攜手邁向淨零永續。

三、建構友善職場

同仁是環球晶圓最珍視的夥伴，環球晶圓秉持以人為本的理念， 遵循國際人權公約及相關法規，致力為員工創造多元平等、安全且有尊嚴的工作環境。我們重視人才培育，提供員工職涯發展有效之培訓計畫，並建立暢通員工溝通對話管道。

§ 打造健康職場文化：
環球晶圓將健康管理視為友善職場的重要基礎，並透過各營運據點的實際作為，將健康促進融入日常工作環境。環球晶圓台灣廠區健康中心推動「2025 健康旅程」活動，以每日 7,000 步為核心，結合營養任務、健康講座與體適能檢測，陪伴同仁培養可持續的健康習慣，並連續三年獲新竹科學園區頒發「推動職場工作平權優等獎」。

§ 守護女性健康與家庭需求：
環球晶圓以員工福祉為核心，將女性健康與家庭支持納入友善職場的重要面向，從預防醫學到工作環境設計，陪伴同仁在不同人生階段安心工作與生活。公司推動母性保護措施，提供孕期健康評估、孕婦專屬車位、完善哺（集）乳空間與相關衛教資源；同時於廠區內辦理女性健康篩檢，提供乳癌、卵巢癌與子宮頸癌等 篩檢與健康諮詢，協助同仁降低就醫門檻，提升健康照護意識。

四、維護社會公益

環球晶圓積極投入社區參與，關懷偏鄉弱勢，鼓勵集團企業與員工共同參與社會關懷與環境保育的具體行動。藉由發揮自身領域專業和影響力，響應聯合國永續發展目標，實現社會共好之願景。

§ 支持紀錄片《台灣超人》公益放映計畫：
環球晶圓於 2025 年攜手美力台灣 3D 協會及台灣產業創生平台， 推動紀錄片《台灣超人》公益放映，前往宜蘭、新竹與苗栗 12 所學校，透過行動電影車陪伴逾千名學童與師長觀影交流，並結合 行動太陽能與環境教育，讓孩子在認識生命故事的同時，也理解永續的重要性。

§ 支持派歐尼（Pioneer）秧苗計畫：
環球晶圓與 IC 之音、愛惜社區推展協會及玄奘大學合作辦理「派歐尼秧苗計畫－公益科普營」，邀請新竹五峰與尖石地區近 60 位學童參與，透過 AI、AR 與再生能源實作課程，引導孩子動手體驗科學與節能概念，培養對科技與學習的興趣。

§ 串聯全球營運據點擴大公益影響：
環球晶圓各營運據點持續投入在地公益與環境行動。韓國廠區參與河川清潔，日本支持社區足球發展，馬來西亞舉辦捐血活動， 義大利推動海廢回收與生態保育，美國則安排校園參訪與交流。 透過這些貼近社區的行動，將關懷落實在日常營運之中。

展望未來，環球晶圓將持續面對高度變動且充滿不確定性的產業環境，然而，長期在不同區域與制度下的營運經驗，讓我們深刻體認，企業競爭力源自在複雜情勢中做出審慎且負責任的判斷。 對環球晶圓而言，全球布局不僅回應市場需求，更支撐供應穩定、降低營運風險，並將能源使用、碳排管理與營運韌性納入長期規劃。我們將在既有的營運基礎上，持續以宏觀視角審視成長路徑， 確保企業成長的每一步，都能經得起時間、環境與社會的檢驗。

永續並非一條筆直的道路，而是一段需要耐心與自省的旅程。環球晶圓將以穩健務實的步伐前行，與客戶、員工及利害關係人攜手，在變動的世界中累積信任、強化韌性，為產業與社會創造永續的長遠價值。