經營者的話

回顧2021 年,極端氣候出現的頻率日益增加、台灣面臨半世紀以來最嚴重的乾旱,酷熱天氣下用電量的提升也帶來缺電隱憂,被疫情中斷的供應鏈與打結的全球運輸系統成為重大挑戰,為達到碳中和,許多國家提出碳關稅徵收機制,迫使企業正視產品碳足跡,更凸顯了ESG(環境Environmental、社會Social、治理Governance)的重要性,更成為企業永續經營的關鍵。

✤  永續承諾 – 2050 年100% 使用再生能源  ✤
環球晶圓以實際行動支持台灣淨零轉型,承諾集團下所有子公司將於2050 年100% 使用再生能源。半導體生產製造耗費大量電力,環球晶圓致力提高綠色能源使用比例,透過運用母公司中美矽晶興建太陽能電廠的深厚經驗搭配簽訂購電協議(Power Purchase Agreement; PPA) 與購買再生能源憑證(Renewable Energy Certificates; RECs),輔以氣候藍圖的分階段目標:2030 年達成20%、2035 年達成35%、2040 年達成50% 的再生能源使用比例,逐步實踐2050 年100% 使用再生能源之長期目標,以減少發電過程所產生的碳排放量,致力為環境永續發展盡一份心力。
詳細措施包括以下:

✤  積極因應氣候變遷  ✤
環球晶圓深刻了解氣候變遷對於營運環境的衝擊和限制,在制定營運決策時便評估風險範疇,並納入考量。

  1. 缺水因應
    過往為台灣帶來豐沛雨量的季節性颱風在去年未曾登陸,使台灣深陷半世紀以來最嚴重的乾旱。因應半導體製程的高用水量,環球晶圓迅速實施緊急應變計畫以對抗嚴峻水情,透過積極節水措施和管理,環球晶圓成功地應對缺水危機、避免生產中斷,更持續穩定供應全球客戶。
  2.  綠色電力
    半導體製造仰賴穩定的電力供應,環球晶圓擁有數座太陽能電廠,致力於提升綠色電力的佔比。截至2021 年底,累計之太陽能容量為19.8MW,每年可發電2,404 萬度,每年減少1.2 萬噸碳排,相當於31 座大安森林公園吸碳量。

✤  建構有韌性的供應鏈  ✤
地緣政治衝突、新冠疫情蔓延打亂了國際供應鏈,邊境封鎖、碼頭停工中斷生產與商業活動。半導體產業是最複雜的國際供應鏈之一,不同位階的供應商位於不同國家,受不同的防疫政策限制與氣候變遷衝擊。
環球晶圓積極建構具有韌性的供應鏈,以減少外部衝擊並適應變動,包括以下面向:

  1. 在地化生產 建立區域生態系統
    環球晶圓在全球9個國家有17個營運生產基地,遍布亞洲、歐洲及美國,在地供應可有效降低長途運輸的環境成本,亦減輕地緣政治及總體經濟的變動影響,提供絕佳的生產彈性,就近服務客戶。
  2.  多元化採購、分散供貨風險
    為避免過度仰賴單一供應商的斷鏈風險,環球晶圓為關鍵原物料建立複數供應商,並邀請供應商加入永續行列、生產低碳綠色產品,成功避免缺料及生產中斷,同時亦即時監控全球運輸系統,積極調配海運及空運,避免進出口封鎖或塞港危機。
  3. 自動化生產、提高斷鏈免疫力
    環球晶圓導入自動化生產,透過大數據、人工智慧及機械手臂運輸,降低人工操作比例,以數位模式監控製造生產流程、彈性調動人力、迅速啟動居家辦公,敏捷因應疫情帶來的居家隔離與停工衝擊。

✤  真誠關懷員工 守護身心健康  ✤

  1. 多元化健康守護
    員工是公司最珍視的資產,為加強同仁健康意識,環球晶圓積極掌握疫情資訊、進行風險評估並擬定因應對策、加強防疫措施、進行員工健康監測、強化衛生宣導、提供即時的各國疫情資訊、安排員工輪流出勤,減少密閉空間總人數,為每一位員工建立完善的防疫健康網。配合政府防疫計畫,環球晶圓即時分享疫苗預約資訊,並訂立獎勵措施鼓勵員工注射疫苗,積極掌握疫苗施打進度及覆蓋率,亦安排醫護人員來廠為員工集體注射流感疫苗,降低併發症機率,每月也有職業醫學專科醫生蒞廠服務、避免職業病發生。
    除此之外,環球晶圓也與新竹生命線協會合作,提供同仁免費專業的諮商,多面向的專業服務包括職涯、心理、管理、健康、法律及財務諮詢,全方位守護同仁健康。
  2.  員工福祉計畫
    透過真誠關懷、注重員工福祉,環球晶圓不僅激勵員工,進而提高生產力,更讓員工能與公司一同努力向前。
    環球晶圓透過資源的整合和組織,制定職場環境、身心健康、生活資源和福利措施等四個面向的員工福祉計劃以深化團隊凝聚力,及提升團隊精神。

✤  回饋社會  ✤

  1. 志願服務 – 善良為首要之務
    環球晶圓透過不定期的志工服務,形塑互助與分享的共同目標,以成就更美好的明天。
    我們的活動包括「失能長輩居家沐浴募款」、「偏鄉課輔」、 「愛心早餐認養」等,透過慈善活動我們能夠具體回應有需求的人並提供援助、追求共好社會。
  2. 互助分享 – 做出改變
    環球晶圓鼓勵員工透過回饋社會、關愛弱勢群體來傳遞愛心,以實現更美好的世界。
    我們的社區服務包括贈送聖誕禮物給弱勢孩童、為獨居老人籌款、協助偏遠學校改造、淨灘活動和認識生態之旅等。透過這些活動鼓勵員工及其家人和朋友貫徹環境保育,並提高員工的環保意識。

負責任的成長是環球晶圓的營運準則, 環球晶圓致力在環境保護、健康安全與公司治理三大面向成為全球標竿。環球晶圓期許自己, 在提升獲利時不忘社會精神, 在擴大營運規模時也維持善的循環, 每一個人都是美好的起點, 透過企業的力量放大關懷與溫暖, 建立永續共好的和諧社會。

環球晶圓 董事長曁執行長
徐秀蘭