呼應「國際終止婦女受暴日」所傳遞的尊重與關懷理念，環球晶圓義大利子公司MEMC Electronic Materials S.p.A. 推動「Books in Circulation」漂書計畫，將原本以製造為主的廠區空間重新打造為一處充滿溫度的閱讀角落——「紅色圖書館」。 在義大利文化中，紅色象徵著對女性權利的尊重與守護。紅色圖書館以閱讀為起點，精選性別平權、尊重、自由與免於恐懼等主題書籍，打造一個傳遞多元共融與相互理解的溫暖空間，讓員工在日常使用中，感受到公司對女性尊重與多元共融議題的重視。 這項計畫同時體現了環球晶圓在環境與社會面向的實踐： 資源珍惜：透過書籍共享與重複使用，延長書籍壽命並減少紙本浪費 循環思維：讓書籍在廠區內持續流通，將循環概念落實於日常 職場共融：以閱讀為媒介，促進同仁之間的互動與連結 企業的永續轉型不一定來自宏大的行動，而是從這些微小且溫暖的日常逐步累積。 透過「…

環球晶圓義大利子公司 MEMC Electronic Materials S.p.A. 與義大利科技新創公司 Sleep Advice Technologies（SAT）展開合作，評估穿戴式科技創新數位解決方案，以進一步強化晶圓製造作業現場的人員安全防護。 本次計畫聚焦於測試一套整合式應用方案，結合即時跌倒偵測、跌倒後姿勢辨識，以及透過先進Garmin 穿戴式裝置進行位置回報，並搭配專屬的警示與通報流程。當系統偵測到異常事件時，將即時向廠區指定的安全人員發送通知，同步提供最精確的可用位置資訊，協助現場人員即時應變與處置。 在工業環境中精準定位是本次先導計畫的核心要素之一。因此，本次合作亦特別針對先進製造設施中常見的複雜室內空間配置進行效能評估，尤其是在傳統定位技術難以發揮成效的場域，進一步驗證相關技術實際應用於製造現場的可行性。

在半導體產業快速演進、勞動結構逐步高齡化的趨勢下，環球晶圓持續以「人本、誠信、熱忱、卓群、創新」為核心價值，將員工視為企業長期發展的重要基礎，並透過制度化管理與科技導入，系統性打造兼顧安全、健康與發展性的友善職場環境，落實企業於 ESG「社會（Social）」面向的長期承諾。此一長期投入與制度化推動，亦反映於具體成果上，環球晶圓中德分公司製造副總黃俊榮榮獲勞動部「友善就業菁采獎－傑出推手獎」，肯定其在中高齡友善就業、職場安全與人因工程改善等面向的持續投入與實質成效。 在此願景下，中德分公司製造副總黃俊榮所帶領的製造團隊，長期深耕職場安全、人因工程與中高齡友善就業推動，近年累積多項具體成果。團隊於 2023 年榮獲勞動部職業安全衛生署「職場人因性危害預防優良實務競賽－人因獎」，肯定其在降低基層作業人員肌肉骨骼傷害風險、改善高風險作業流程，以及系統性導入人因工程的整體成效；2024 年再獲勞動…