従業員は、グローバルウエハーの成長と持続可能な運営において重要な要素の1つであり、競争力のある報酬と完璧な福利厚生システムを提供し、プロの才能のシステムの開発に力を入れています。 経営者との良好な相互作用、法令に従い、様々な規制を制定し、友好的な職場環境の構築と、安全と成長を重視した文化の構築、同僚の意志の尊重、強制または強制労働の提供、従業員のキャリア開発に重点を置き、 従業員の生活と仕事のバランスに注意を払い、企業責任を果たし、地域住民により多くの雇用機会を創出し、提供します。