環球晶圓於2025年 ESG 外部評鑑中表現亮眼，不僅在「TCSA 台灣企業永續獎」中以永續報告書獲得最高等級白金級肯定，亦在《天下雜誌》主辦的「天下永續公民獎」中躍升至第 15 名，整體永續表現較去年更臻提升，反映公司在永續治理、環境管理、資訊透明、社區參與員工照顧等方面的全面進步。
「TCSA 台灣企業永續獎」著重永續報告書品質與國際標準接軌程度，包括是否符合 GRI、TCFD 等揭露架構，並從完整性、可信度及資訊溝通性多方檢視企業 ESG 策略整合與內部治理。今年環球晶圓永續報告書由原先銀級躍升至白金級，顯示公司在重大性分析、利害關係人議合、第三方查驗與內控流程等面向皆有明顯提升。優化後的官網ESG專區與互動式數位報告呈現也獲得評審肯定，使永續資訊的透明度與易讀性大幅提升，更符合國際揭露趨勢。
「天下永續公民獎」則以公司治理、企業承諾、社會參與及環境永續四大構面進行評選，強調企業行動力與社會影響力。環球晶圓今年於「社會參與」以及「環境永續」兩大領域成績尤為突出，在教育公益、社區共好、碳管理與節能減排等項目皆展現具體成果；治理架構方面同樣維持高標準，資訊公開與法遵制度亦獲評審肯定。
近五年來，環球晶圓在永續評鑑上展現穩步向上、持續精進的成果。自 2022 年首次參加 TCSA 永續報告獎以來，報告書等級已由銀級提升至今年的白金級；永續綜合績效排名也從 2024 年的第 14 名前進至電子資訊製造業第 10 名。於「天下永續公民獎」方面，公司在 2024 年初次入榜即獲第 27 名，今年則大幅進步至第 15 名，充分展現永續努力受到外界廣泛肯定。
在 ESG 三大構面上，環球晶圓亦持續提升各項表現。在環境面向，公司今年宣布將 RE100 目標提前至 2040 年達成，並完成科學基礎減量目標倡議（Science Based Targets initiative, SBTi）承諾書簽署，正式承諾以科學為基礎的減碳目標，展現積極的減碳決心。此外，環球晶圓在全球營運據點持續落實綠色製造，推動生產製程節能減碳、水資源管理優化與循環經濟，同時發布首份 TCFD 氣候相關財務揭露報告，依循國際永續架構揭露公司氣候風險管理、情境分析與財務影響評估。在社會面向，公司深化教育公益、偏鄉支持與在地合作，並完善員工健康與安全計畫，包括職安制度強化、健康促進與緊急應變訓練，全面提升職場照護與營運韌性。在治理面向，環球晶圓以資訊透明與法遵為核心，持續提升永續資訊揭露品質並取得第三方驗證；因應公司治理及永續發展趨勢，環球晶圓不僅在 2025 年調整組織架構，將「提名委員會」升級為「提名暨永續發展委員會」，更強化獨立董事在永續策略、氣候風險與資訊透明上的督導角色，深化董事會對於永續議題之治理；環球晶圓亦於2024年建立永續資訊管理內控制度，並啟動 IFRS 永續揭露準則導入專案，按計畫時程向董事會報告相關進度，同時將高階經理人薪酬與永續績效連結，展現公司在永續治理與資訊透明上的前瞻部署。
除制度面的精進之外，環球晶圓亦以實際行動投入環境保護。今年公司再度於鄰近本公司竹南廠區的苗栗竹南龍鳳漁港舉辦「友善地球淨灘活動」，已連續第六年號召員工與家屬共同參與。來自新竹廠、竹南廠、中德分公司，以及母公司中美矽晶與兆遠科技的同仁與家屬共襄盛舉，超過百位成員投入海岸清潔行動，最終清除約 200 公斤廢棄物，其中包含約 80 公斤保麗龍與 120 公斤一般廢棄物。活動亦融入減塑教育與海洋保育知識，鼓勵參與同仁與孩子們自備環保用品，將源頭減量的概念落實於日常生活。自 2020 年起，環球晶圓便長期認養該海岸，持續以淨灘、教育與社區合作共同維護在地海洋生態。
環球晶圓深刻理解永續發展是企業的長期承諾，未來將在環境、社會與治理三大面向持續深化行動，包括推動能源轉型、建構永續供應鏈、增進員工福祉、深化社區參與及提升資訊透明等，並結合全球據點的研發、製造與治理能量，擴大企業永續影響力，為產業、社會與環境創造更長遠的正向貢獻。