中美矽晶與環球晶圓長期從制度推動、健康照護到日常支持，落實友善與平權的職場文化。今年兩家公司再次獲新竹科學園區肯定，連續三年榮獲「推動職場工作平權優等獎」。此獎項肯定了公司在健康照護、職場安全與多元共融的持續投入，也反映企業在日常營運中實踐尊重與支持的具體成果。
中美矽晶與環球晶圓透過完善的員工協助與關懷機制，讓同仁在面臨情緒壓力、家庭議題或職涯挑戰時，都能獲得專業支持；同時以教育訓練與溝通建立尊重文化，讓每位員工無論背景，都能在平等與信任的環境中工作。此外，企業亦落實暢通的申訴與溝通管道，並以明確的「零容忍」原則守護職場安全。
在健康照護上，公司提供完整的年度健檢、專案篩檢與後續追蹤，並依據員工需求舉辦健康講座、急救訓練、運動倡議等活動，陪伴同仁建立穩定的生活習慣。「每日7000步」健走與公益結合的活動，更讓員工的每一步都帶來正向力量，成為促進健康與回饋社會的具體行動。
針對孕期與育兒同仁，公司從危害評估、醫師面談、工時調整到衛教資訊提供，建立完善的母性健康保護流程，並透過哺（集）乳室、好孕包、愛心車位等貼心措施，支持同仁在迎接新生命的旅程中安心前行。
打造安全而值得信任的工作環境，一直是中美矽晶與環球晶圓的共同方向。友善職場沒有終點，只有持續前進。未來，兩家公司將在既有基礎上不斷精進，從健康促進、家庭照護、平權意識到職場安全四個面向持續深化行動，讓每位同仁都能在穩定、被尊重與被支持的環境中工作。