自 2024 年 8 月起，環球晶圓義大利子公司與國際海洋保育組織 Ogyre 合作，攜手義大利、巴西、印尼及塞內加爾等地的在地漁業社群，協助回收海洋與沿岸廢棄物。這項合作不僅有助於降低海洋污染、保護脆弱棲地，也透過在地參與支持永續生計與社區發展，兼顧環境與社會價值。

每年 6 月，隨著世界海洋日等倡議，國際社會更加關注海洋保育並積極提升公眾海洋意識。2026 年 6 月，環球晶圓連續第二年參與 Ogyre Ocean Challenge，單月回收逾 400 公斤海洋及沿岸廢棄物；截至 2026 年 7 月，雙方合作以來已累計回收逾 7,000 公斤，並持續朝 2028 年中累計回收 15 公噸的長期目標邁進。

回收後的廢棄物依材質與可利用性進行分類，其中塑膠等可回收材料可再製為紡織品、家具或工業材料，使資源重新進入循環；無法回收的材料則依相關規範妥善處理。透過減少海洋廢棄物並降低微塑膠進一步流入環境的風險，有助於持續擴大海洋保育效益。

此外，每公斤回收廢棄物皆透過 Ogyre 數位系統進行追蹤、量化與認證，使相關成果具備透明度與可追溯性。從污染減量、資源循環到社區參與，相關行動亦呼應 SDG 14「海洋生態」所倡議的減少海洋污染與保護海洋及沿岸生態系。

更多資訊請參閱本專案專屬介紹頁面：Ogyre x GlobalWafers – MEMC

一筆一畫，為忙碌的思緒換個節奏

禪繞畫、園藝療法、大理石紋石膏花盆及精油乾燥花等活動，讓同仁暫時轉換工作節奏，把注意力放回當下。從一筆一畫、調配色彩，到親手種植與花藝創作，大家在動手實作的過程中放慢步調，也感受親手完成作品的成就感。

完成後的植栽、花盆與香氛作品還能帶回辦公室或家中，讓活動中的放鬆感延續至日常生活，也為工作與生活空間增添更多療癒元素。

看懂情緒，也讓溝通更有溫度

心理健康相關課程聚焦於職場中常見的壓力、情緒及溝通議題。透過「情緒氣象預報」、壓力檢視及「情緒調節 Bingo」等互動活動，引導同仁辨識當下的情緒與壓力狀態，並探索適合自己的調整及充電方式。

課程也運用實際職場情境與換位思考練習，協助同仁理解自己在壓力下的反應，同時嘗試從不同角度理解他人的想法。這些練習不僅有助於個人的情緒覺察，也能運用於跨部門合作、意見溝通及忙碌工作中的日常互動。

從一餐開始，讓健康選擇更容易

飲食營養課程則從大家熟悉的問題出發：「為什麼吃完午餐特別容易想睡？」透過血糖變化、進食順序、肌肉活動與新陳代謝等生活化知識，帶領同仁了解飲食如何影響身體狀態，並分享調整進食順序、餐後適度走動等簡單且容易實踐的方法。

從便利商店、自助餐到火鍋等常見飲食情境，課程將營養知識轉化為日常選擇，讓同仁了解不必大幅改變飲食習慣，也能透過食物種類、份量及搭配方式的小幅調整，逐步建立更健康的生活方式。

從個人健康出發，打造更具韌性的友善職場

兩個月的身心健康月透過不同形式的活動，讓同仁能依照自己的興趣與需求參與，從創作紓壓、情緒覺察、溝通互動到健康飲食，將身心健康從單一課程延伸至日常工作與生活之中。

員工健康與福祉是環球晶圓推動社會永續及人力資本發展的重要一環。透過身心健康月，環球晶圓持續將健康促進融入職場，提升同仁對身心健康的認識與自我照顧能力，同時促進正向互動與支持性的工作環境，呼應聯合國永續發展目標 SDG 3「健康與福祉」及 SDG 8「合適的工作及經濟成長」。未來，環球晶圓也將持續透過多元健康促進與員工關懷行動，打造更健康、友善且具韌性的職場環境。

傳統油式幫浦透過油封方式運作，除運轉過程需使用油品外，亦須定期更換，伴隨相關維護及廢油處理需求。為進一步改善設備運轉所產生的能源與耗材使用，環球晶圓導入採無油設計的乾式幫浦，以無油運行機制取代傳統油封方式，在符合長晶製程運作需求的前提下，透過設備升級降低能源與資源消耗。

目前，本專案已於部分長晶設備完成導入。實際運行成果顯示，乾式幫浦在能源效率、廢棄物減量及設備維護等面向均帶來具體效益：

• 提升能源效率： 相較既有油式幫浦，每台長晶設備可降低約29%電力消耗，每年約可節省30,718度電。
• 減少耗材與廢棄物： 採無油設計，降低油品使用，每台設備每年約可減少0.11公噸廢油產生。
• 降低碳排放： 依台灣電力排碳係數估算，每台設備每年約可減少14.3公噸二氧化碳排放。
• 優化設備維護： 無需定期進行油品更換，有助於簡化相關維護作業，提升設備管理效率。

環球晶圓將持續評估製程優化與設備升級機會，透過具體改善措施提升能源與資源使用效率，持續深化綠色製造，朝低碳營運與永續發展目標邁進。

導入高效能新冷媒變頻主機 

廠區冰水系統為主要用電設備之一，因此，廠區導入高效能新冷媒變頻主機，更換既有定頻設備，進一步提升能源使用效率；另順應國際冷媒管理趨勢，汰換原使用 R-123 冷媒的設備，同時兼顧設備升級與節能效益。

陶瓷複合材料提升水泵運轉效率 

另一方面，為支援廠區採24 小時連續生產，空調冰水系統長期處於高負荷運轉，隨設備運轉時數累積，水泵內部流道可能因沖蝕、氣蝕及腐蝕而增加表面粗糙度，造成摩擦損失與效率下降。針對冷卻水及冰水泵浦，公司導入高分子陶瓷複合材料塗層技術，透過內部流道表面塗覆與優化處理，降低流體與流道間的摩擦阻力，進而提升水泵運轉效率。此項技術在既有設備基礎上進一步提升效能，兼顧節能效益與「以修代換」的循環經濟理念。

兩項改善措施合計展現以下效益：

• 節省電量：每年合計可節省約 954,573 kWh
• 降低成本：每年可節省電費約 新台幣391萬元
• 減少碳排放：每年可降低約 446公噸碳排放
• 提升設備效益：透過高效設備導入與既有設備效能改善，持續提升能源及設備運轉效率

此次改善透過設備升級與技術優化提升能源使用效率，展現環球晶圓持續推動節能減碳與綠色製造的具體成果。未來，公司將持續推動冰水主機節能改善，並評估將相關技術與改善經驗逐步推廣至其他水泵系統，持續推進綠色製造與低碳轉型。

「經濟部專業獎章」係台灣經濟部為表彰對經濟事務具有特殊貢獻人士所頒授的專業獎章，涵蓋提升國際經貿地位、促進投資與產業升級，以及技術與經營管理等面向的卓越貢獻。此次獲獎，不僅肯定徐董事長多年來推動企業轉型、技術發展與國際布局的成果，也展現台灣企業憑藉長期累積的技術、製造與經營實力，在全球產業發展中持續發揮影響力。

在徐董事長帶領下，中美矽晶因應產業趨勢持續拓展事業版圖，長期透過策略投資、資源整合與技術投入培育新事業，逐步發展為橫跨再生能源、半導體及汽車元件等領域的多元產業集團，並持續為能源轉型與產業升級貢獻力量。

環球晶圓則從台灣出發，長期投入半導體材料技術研發與全球布局，逐步建立橫跨亞洲、美洲及歐洲的製造網絡。目前，環球晶圓於9個國家設有18個營運據點，服務全球主要客戶，並持續於美國、歐洲及亞洲推進新產能，深化台灣與國際半導體產業的連結，為關鍵科技發展及全球供應鏈韌性貢獻力量。

徐董事長表示，這份榮耀屬於一路共同努力的中美矽晶與環球晶圓團隊，以及長期支持公司的客戶、合作夥伴與台灣半導體產業界。未來，中美矽晶與環球晶圓將持續立足台灣、鏈結全球，深化技術與人才發展，攜手產業夥伴推動產業升級與能源轉型。

FTSE4Good指數系列由富時羅素所創建，旨在評量企業於環境、社會及公司治理等面向的實踐表現，並廣泛應用於責任投資基金及相關金融產品之設計與評估。入選企業須通過嚴謹的標準審查，評估範圍涵蓋公司治理、反貪腐、氣候變遷、勞動標準、供應鏈管理等多項重要議題。

環球晶圓自2022年起，已連續五年（2022～2026年）入選FTSE4Good指數系列成份股。2026年，環球晶圓富時羅素ESG整體評分為4.1分（滿分5分），高於半導體產業平均3.3分及全球科技業平均2.9分。在各項永續議題中，環球晶圓於公司治理及反貪腐項目皆獲得滿分5分；水資源安全、環境供應鏈、勞動標準及社會供應鏈等項目亦獲得4分，反映公司在健全治理制度、強化誠信經營、保障勞動權益及落實負責任供應鏈管理等面向的持續投入。

此次入選再次肯定環球晶圓長期推動永續發展的成果。未來，公司將持續強化永續治理與資訊揭露，深化氣候行動、人才照顧及供應鏈管理，積極推進各項永續實踐，為利害關係人創造長期價值。

Infineon Green Award 旨在表揚於環境承諾與永續推動上展現成果的供應商。隨著半導體產業對供應鏈減碳與產品碳資訊揭露的要求日益提升，客戶與供應商之間的合作已逐步從產品品質、交期與技術能力，延伸至能源使用、碳足跡管理及環境資訊揭露等面向。

環球晶圓本次獲頒 Best Improvement，主要肯定公司近年持續推進多項永續行動，包括加入 RE100、承諾設定科學基礎減量目標（SBTi）、加速再生能源使用、提升產品碳足跡資訊透明度，以及在 CDP 氣候變遷與水安全評比中取得良好成果。這些行動反映公司持續將永續目標納入營運管理，並積極回應客戶對低碳供應鏈與產品碳資訊透明度的期待。

近年來，環球晶圓持續透過再生能源導入、能源效率提升、製程與設備優化，以及產品碳足跡管理等方式，降低營運過程中的環境影響。此次獲獎不僅展現客戶對環球晶圓永續行動的肯定，也反映半導體產業鏈對氣候行動與供應鏈減碳的共同關注。環球晶圓感謝英飛凌對公司永續推動成果的肯定，以及雙方在低碳供應鏈議題上的持續合作。未來，公司將持續推動能源管理、產品碳足跡及供應鏈合作相關工作，與客戶及產業夥伴共同推進半導體供應鏈的低碳轉型。此次獲獎亦凸顯半導體價值鏈上下游協作的重要性，透過共同加速去碳化、提升產品碳足跡資訊透明度，進一步支持客戶實現其永續發展目標。

義大利廠區：透過 STEM 教育交流，連結課堂知識與半導體應用

環球晶圓義大利子公司 MEMC Electronic Materials S.p.A. 與米蘭比可卡大學（University of Milano-Bicocca）共同舉辦 Silicon Day。活動中，來自 ESG、研發、製程工程、品保實驗室及現場應用工程等不同領域的同仁，向學生、教授及博士候選人介紹矽晶圓製程、沉積技術與半導體產業發展，並分享產業現場的實務經驗。

透過跨領域交流，參與者得以從產業應用角度理解矽材料在半導體領域中的重要性，並認識研發、製造、品質管理、工程支援與客戶應用等職能在產業鏈中的角色。對學生而言，這類交流有助於將課堂知識與產業應用連結，作為未來學習方向與職涯規劃的參考。

義大利廠區：以女性職涯經驗，啟發年輕世代探索 STEM 領域

環球晶圓義大利子公司 MEMC Electronic Materials S.p.A.（SPA）亦參與由東皮埃蒙特大學（University of Piemonte Orientale）舉辦的國際女性與女童科學日活動。該活動以高中生為主要對象，並由義大利韋爾切利（Vercelli）市政府共同推動，結合學校、產業與在地社區資源，引導學生認識 STEM 領域的學習與職涯可能。

活動中，SPA品保與實驗室經理 Maria Cristina Sanna 博士受邀分享自身在半導體產業中的求學與職涯歷程。她從個人經驗出發，說明專業知識、技術訓練、嚴謹態度與持續學習，如何支持她在微電子與半導體領域累積能力，並於品質管理與實驗室工作中發揮專長。透過女性專業人士的分享，學生得以更具體理解 STEM 職涯樣貌，也看見女性在科學與科技領域持續累積專業、發揮影響力的多元可能。

美國廠區：串聯在地資源，促進女性 STEM 專業交流

環球晶圓美國子公司 GlobalWafers America（GWA）舉辦 Women in STEM Networking Event，邀請超過 40 位在地專業人士參與，涵蓋 11 個產業，以及教育、勞動力發展與經濟發展相關夥伴。本次活動由 Women in STEM 團體推動；該團體由 GWA、區域勞動力委員會及在地經濟發展組織共同創立，旨在連結 STEM 領域中的女性專業人士，促進職涯交流、經驗分享與區域合作。

活動中，與會者圍繞職涯發展、領導力培養及跨組織合作進行交流。GWA 女性同仁也帶領參與者進行廠區導覽，介紹自身工作內容、公司製造流程及半導體產業中的職涯機會。透過第一線同仁的分享，參與者得以深入了解半導體製造現場，也看見女性如何將 STEM 專業延伸至工程、製造、營運與產業合作等不同領域，在科技產業中累積專業並發揮影響力。

從在地行動出發，培育新世代科技人才

從義大利的 Silicon Day、國際女性與女童科學日，到美國的 Women in STEM Networking Event，環球晶圓各廠區依據在地教育與產業環境，推動不同形式的 STEM 教育與職涯交流活動。這些行動不僅協助學生接觸科學與半導體產業，也透過女性專業人士的參與與分享，鼓勵年輕世代看見科技職涯的多元可能。未來，環球晶圓將持續結合全球據點與在地資源，支持人才培育與多元共融，為半導體產業培育更多具備專業能力與發展潛力的新世代人才。

AR／VR 體驗 (圖片提供：IC之音)	雷射切割環環相扣包 (圖片提供：IC之音)

「派歐尼秧苗計畫」取意自 Pioneer「先鋒者」的探索精神，期盼孩子像小秧苗般，在知識灌溉與實作中成長。本次公益科普營以「動手做、快樂學」為核心，課程涵蓋 AI 科技紙飛機、AR／VR 體驗、空拍機操作、藍晒手作及雷射切割環環相扣包等多元內容，讓半導體、再生能源等看似遙遠的科技概念更貼近生活，引導學童培養科學思考與創造力。首日晚間安排AI 科普電影「科學少女」，透過影像故事延伸孩子對人工智慧與未來科技的認識；營隊中也安排「ESG 再生能源小學堂」，由中美矽晶集團同仁擔任講師，以「氣候」與「能源」為主題，帶領孩子認識綠能知識，以及能源使用、氣候變遷與日常生活的連結，讓永續理念從生活中開始扎根。

中美矽晶憑藉逾 40 年深厚產業經驗與前瞻產業視野，持續發掘高潛力事業，建構橫跨半導體、再生能源及汽車元件的多元事業版圖，環球晶圓供應全球半導體產業關鍵晶圓材料，續升綠能則推動一站式再生能源服務。三家公司結合自身專業，將半導體晶圓材料、太陽能發電與再生能源應用等產業知識，轉化為學童也能理解的科普課程與實作體驗，讓孩子透過寓教於樂的方式，從生活中認識科技、能源與半導體，並啟發對 STEM 領域的興趣。

ESG 再生能源小學堂 (圖片提供：IC之音)

本次活動運用玄奘大學創客教室、電腦教室、雲端教室、影劇系專業劇場及戶外操場等場域，為學童打造多元且具啟發性的學習環境，提供不同於日常課堂的學習體驗。IC 之音則串聯媒體平台與公益資源，擴大教育公益影響力，讓更多人看見不同地區在教育資源的需求，匯聚更多支持力量陪伴孩子學習成長。

兩天一夜的營隊中，孩子們從 AI 紙飛機、AR／VR、空拍機、創客實作到永續能源課程，親身體驗科技與生活的連結，感受學習的樂趣與成就感。「2026 中美矽晶 x 環球晶圓 x 續升綠能公益科普營」不僅展現企業、媒體與學術單位跨界合作的成果，也實踐企業將本業資源轉化為社會影響力的承諾。未來，三家公司將持續以永續發展為核心，結合科技、教育與公益資源，陪伴更多孩子接觸 STEM 學習、探索科技應用，拓展孩子對科學、工程與能源領域的想像。

中美矽晶、環球晶圓、續升綠能攜手IC之音與玄奘大學合作「公益科普營」，推動科學教育與能源永續 (圖片提供：IC之音)

「企業減碳溫度計」由《天下雜誌》與東海大學合作建置，為台灣企業減碳進度與升溫路徑提供公開評估平台，並以科學化工具協助企業檢視減碳承諾與實際行動；其評估方式係依企業減碳目標與現況進行分類，並將企業減碳路徑與國際氣候科學模型進行對照，推估其排放路徑對應至本世紀末的升溫結果。今年論壇吸引超過 80 家橫跨科技、製造、金融與服務業的企業代表參與，共同探討企業如何透過科學化管理掌握減碳進度、強化氣候治理能力，朝淨零排放目標邁進。

環球晶圓以 2050 年淨零排放為長期方向，持續強化氣候治理與減碳管理，並推動減碳目標與國際氣候標準接軌。公司的溫室氣體減量目標已於2026年通過科學基礎減量目標倡議（SBTi）審查，展現環球晶圓以科學化方式推動減碳管理的具體進展。在能源轉型方面，環球晶圓更進一步將集團 100% 使用再生能源目標自原訂 2050 年提前至 2040 年，並設定 2030 年達 35%、2035 年達 55%、2040 年達 100% 的階段性里程碑。

為提升再生能源使用比例，環球晶圓全球廠區依據在地能源條件，透過自建太陽能電廠、簽訂購電協議及購買再生能源憑證等方式，逐步推進能源轉型。其中，丹麥子公司 Topsil 已啟用自建太陽能電廠，成為首座使用自發自用100%綠電的半導體長晶工廠，樹立集團推動綠色製造與再生能源轉型的重要示範據點。未來，環球晶圓將持續以「負責任的成長」為核心，深化氣候治理、提升能源使用效率，並與客戶、供應商及各利害關係人合作，推動更具韌性與競爭力的半導體永續價值鏈。

本次參訪由義大利團隊接待，並安排公司簡介與 FAB300 廠區導覽，向代表團介紹環球晶圓的全球營運概況、產品技術發展，以及義大利廠區在12吋晶圓製造上的投入與進展。透過本次交流，代表團進一步了解環球晶圓於歐洲半導體供應鏈中的角色，也看見台灣企業在國際市場長期扎根、深化在地合作的具體成果。

環球晶圓義大利子公司 MEMC Electronic Materials S.p.A. 在諾瓦拉深耕多年，是集團在歐洲的重要製造與技術據點。諾瓦拉廠區具備完整的晶圓製造基礎與工程技術能量，長期服務歐洲半導體客戶，並與在地產業、學研機構及供應鏈夥伴保持密切合作。隨著 FAB300 的建置與推進，義大利廠區也持續深化環球晶圓在歐洲的先進製造布局，成為支持歐洲客戶與供應鏈韌性的重要據點之一。

參訪過程中，林部長對環球晶圓在義大利的營運成果與投資布局表達肯定，並對公司促進台義科技、產業與人才交流的角色給予正面評價。雙方也就台義學生交流及 STEM 領域人才培育進行討論，期望透過教育與產業的連結，促進更多跨國交流與人才發展。此次參訪展現環球晶圓義大利據點在歐洲半導體供應鏈中的重要角色，也呼應集團全球化營運與在地化合作並行的發展模式。環球晶圓將持續強化各區域據點的製造能力、技術支援與客戶服務，深化全球營運布局。